Jogosultak-e az önálló vállalkozók, független vállalkozók és koncertmunkások az új COVID-19 munkanélküli segélyre?

Az önálló vállalkozók, a független vállalkozók, a koncertgazdaságban dolgozók és az olyan személyek, akik nem dolgoztak elég sokáig ahhoz, hogy jogosultak legyenek a többi típusú munkanélküli segélyre, továbbra is jogosultak lehetnek a PUA-ra, ha egyébként képesek a munkavégzésre és a munkavégzésre a rendelet értelmében. vonatkozó állami törvények, és igazolják, hogy munkanélküliek, részlegesen munkanélküliek, vagy nem tudnak vagy nem tud dolgozni az alábbi COVID-19 okok valamelyike ​​miatt:

Önnél COVID-19-et diagnosztizáltak, vagy tünetei vannak, és orvosi diagnózist keres.

Háztartásának egyik tagjában COVID-19-et diagnosztizáltak.

Egy családtagját gondozod, akinél diagnosztizáltak COVID-19-et.

Az Ön háztartásában lévő gyermek vagy más személy, akiért Ön elsődleges gondozási felelősséggel tartozik, nem tud iskolába vagy más olyan intézménybe járni, amelyet a COVID-19 közvetlen következményeként bezártak, és az iskolai vagy intézményi ellátás szükséges ahhoz, hogy Ön dolgozhasson.

Mi az a pandémiás vészhelyzeti munkanélküliségi kompenzációs (PEUC) program, amelyet a COVID-19 miatt hajtottak végre?

A CARES törvény értelmében az államok legfeljebb 13 héttel meghosszabbíthatják a munkanélküli segélyt az új Pandemic Emergency Employment Compensation (PEUC) program keretében. A PEUC-ellátások az új program bevezetése után kezdődő és a 2020. december 31-én vagy azt megelőzően végződő hetes munkanélküliségre vehetőek igénybe. A program a legtöbb olyan személyre vonatkozik, aki kimerítette az állami vagy szövetségi törvények szerinti rendszeres munkanélküli-kompenzációhoz való jogát. és akik az állami törvényben meghatározottak szerint munkaképesek, munkavégzésre készek és aktívan munkát keresnek. Fontos, hogy a CARES törvény rugalmasságot biztosít az államoknak annak eldöntésében, hogy Ön „aktívan keres-e munkát”, ha nem tud munkát keresni a COVID-19 miatt, beleértve a betegséget, a karantént vagy a mozgási korlátozásokat.

Milyen könnyítéseket biztosít számomra a CARES törvény?

A CARES törvény értelmében az államok legfeljebb 13 héttel meghosszabbíthatják a munkanélküli segélyt az új Pandemic Emergency Employment Compensation (PEUC) program keretében. A PEUC-ellátások az új program bevezetése után kezdődő és a 2020. december 31-én vagy azt megelőzően végződő hetes munkanélküliségre vehetőek igénybe. A program a legtöbb olyan személyre vonatkozik, aki kimerítette az állami vagy szövetségi törvények szerinti rendszeres munkanélküli-kompenzációhoz való jogát. és akik az állami törvényben meghatározottak szerint munkaképesek, munkavégzésre készek és aktívan munkát keresnek. Fontos, hogy a CARES törvény rugalmasságot biztosít az államoknak annak eldöntésében, hogy Ön „aktívan keres-e munkát”, ha nem tud munkát keresni a COVID-19 miatt, beleértve a betegséget, a karantént vagy a mozgási korlátozásokat.

Van-e további kedvezmény, ha a rendszeres munkanélküli segélyem nem nyújt megfelelő támogatást?

Az új törvény létrehozza a Szövetségi Pandémiás Munkanélküli Kompenzációs Programot (FPUC), amely további 600 dollárt biztosít hetente azoknak a személyeknek, akik rendszeres UC-t szednek (beleértve a szövetségi alkalmazottak munkanélküliségi kompenzációját (UCFE) és az ex-szolgálati tagok munkanélküli kompenzációját (UCX), PEUC-t. , PUA, Extended Benefits (EB), Short Time Compensation (STC), Trade Adjustment Allowances (TRA), Disaster Unemployment Assistance (DUA) és az Önfoglalkoztatási Segítségnyújtási (SEA) program keretében folyósított kifizetések). Ez a segély a munkanélküliség heteire vehető igénybe attól a dátumtól kezdve, amikor az Ön állama megállapodást kötött az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériumával, és 2020. július 31-én vagy azt megelőzően ér véget.

Kaphatok-e munkanélküli segélyt, ha részben foglalkoztatott vagyok a gondozási törvény értelmében?

Egy koncertgazdaságos munkavállaló, például egy telekocsi sofőrje jogosult a PUA-ra, feltéve, hogy munkanélküli, részlegesen foglalkoztatott, vagy a CARES által meghatározott egy vagy több ok miatt nem tud vagy nem tud dolgozni. Törvény.

Mi van akkor, ha egy alkalmazott nem hajlandó dolgozni, mert fél a fertőzéstől?

• Az Ön által egyértelműen közölt irányelveinek foglalkoznia kell ezzel.
• Munkaereje oktatása az Ön felelősségének kritikus része.
• A helyi és állami előírások szabályozhatják, hogy mit kell tennie, és ezekhez kell igazodnia.

Kényszeríthetek-e munkára a COVID-19 világjárvány idején?

Általában munkáltatója megkövetelheti, hogy a COVID-19 világjárvány idején dolgozni jöjjön. Néhány sürgősségi kormányrendelet azonban hatással lehet arra, hogy mely vállalkozások maradhatnak nyitva a járvány alatt. A szövetségi törvények értelmében Önnek joga van biztonságos munkahelyhez. A munkáltatónak biztonságos és egészséges munkahelyet kell biztosítania.

Hogyan kaphatok munkanélküli segélyt a COVID-19 válság idején?

Munkanélküli-biztosítási ellátás igénybevételéhez kérelmet kell benyújtania annak az államnak a munkanélküli-biztosítási programjához, ahol dolgozott. Államtól függően a követelések benyújthatók személyesen, telefonon vagy online.

Mit tegyek, ha a munkáltatóm megtagadja a betegszabadság kiadását a COVID-19 világjárvány idején?

Ha úgy gondolja, hogy munkáltatója a sürgősségi fizetett betegszabadságról szóló törvény értelmében biztosításba tartozik, és helytelenül megtagadja Önnek a fizetett betegszabadságot, a minisztérium arra ösztönzi Önt, hogy aggályait vesse fel és próbálja megoldani munkáltatójával. Függetlenül attól, hogy megvitatja-e aggályait a munkáltatójával, ha úgy gondolja, hogy munkáltatója jogtalanul utasítja el Önnek a fizetett betegszabadságot, hívhatja az 1-866-4US-WAGE (1-866-487-9243) telefonszámot.

Kit tekintenek nélkülözhetetlen munkavállalónak a COVID-19 világjárvány idején?

Az alapvető (kritikus infrastruktúra) dolgozók közé tartoznak az egészségügyi személyzet és az egyéb alapvető munkahelyeken dolgozók (pl. az elsősegélynyújtók és az élelmiszerboltokban dolgozók).

Honnan tudhatom, hogy kaphatok-e fizetett betegszabadságot a COVID-19-hez kapcsolódó szövetségi, állami vagy helyi karanténrendelet miatt?

Az FFCRA alkalmazásában a szövetségi, állami vagy helyi karantén- vagy elkülönítési parancs magában foglalja a karantén- vagy elkülönítési utasításokat, valamint a menedékhelyre vagy otthon maradásra vonatkozó utasításokat, amelyeket bármely szövetségi, állami vagy helyi önkormányzat bocsát ki. amelyek miatt nem tud dolgozni (vagy távmunkát végezni), annak ellenére, hogy a munkáltatójának van olyan munkája, amelyet megrendelésre el tudna végezni. Emiatt nem vehet igénybe fizetett betegszabadságot, ha a munkáltatója menhelyi vagy otthoni tartózkodási elrendelése miatt nem tud Önnek dolgozni.

Mennyit kapnék a harmadik COVID-19 segélyprogram kifizetéséből?

Biden elnök 1900 milliárd dolláros koronavírus-mentesítési terve magában foglalja a harmadik körben 1400 dolláros ösztönző kifizetést, amely kiegészíti a Kongresszus által 2020 decemberében már jóváhagyott 600 dolláros csekkeket, és 2000 dollárt tesz ki.

Mik azok a dolgok, amelyeket megtehet a COVID-19 elkapásának vagy elterjedésének csökkentése érdekében?

• Mosson kezet jól és gyakran. Használjon kézfertőtlenítőt, ha nincs szappan és víz közelében.
• Próbáld meg nem érinteni az arcod.
• Viseljen arcmaszkot, amikor kimegy.
• Kövesse az otthon maradással kapcsolatos közösségi irányelveit.
• Ha nyilvános helyre megy, hagyjon legalább 6 láb távolságot maga és mások között.

Hogyan nyújtsunk támogatást egy COVID-19-ben szenvedő személynek?

• Segítsen a betegnek, hogy kövesse orvosa gondozási és gyógyszerészeti utasításait. A legtöbb embernél a tünetek néhány napig tartanak, és az emberek általában egy hét elteltével jobban érzik magukat.• Nézze meg, hogy a lázcsillapító vény nélkül kapható gyógyszerek javítják-e a személy közérzetét.• Győződjön meg arról, hogy a beteg sok folyadékot igyon és pihen.• Segíts nekik a bevásárlásban, a receptek kitöltésében és egyéb cikkek beszerzésében, amelyekre szükségük lehet. Ha lehetséges, fontolja meg a tételek kézbesítését egy kézbesítő szolgáltatáson keresztül. • Gondoskodjon házi kedvencükről, és lehetőség szerint korlátozza a beteg személy és házi kedvence(i) közötti érintkezést.

Van második kör a gazdasági COVID-19 segélyezésben?

Az 1,9 billió dolláros koronavírus-mentesítési terv magában foglalja a harmadik körben 1400 dolláros ösztönző kifizetést, amely kiegészíti a Kongresszus által 2020 decemberében már jóváhagyott 600 dolláros csekkeket, és 2000 dollárt tesz ki.

Fizetnem kell a 10%-os kiegészítő adót a nyugdíjazási tervemből vagy az IRA-ból származó koronavírussal kapcsolatos disztribúció után?

Nem, a korai terjesztések 10%-os kiegészítő adója nem vonatkozik a koronavírussal kapcsolatos terjesztésekre.

Mi az a Families First Coronavirus Response Act (FFCRA)?

2020. március 18-án Trump elnök aláírta a Families First Coronavirus Response Act (FFCRA) törvényt, amely további rugalmasságot és további adminisztratív finanszírozást biztosított az állami munkanélküli-biztosítási ügynökségek számára a COVID-19 világjárvány kezelésére. Március 27-én írták alá a koronavírus-segélyről, segélyezésről és gazdasági biztonságról szóló törvényt (CRES), amely kiterjeszti az államok lehetőségét arra, hogy munkanélküli-biztosítást nyújtsanak a COVID-19 világjárvány által érintett munkavállalók számára, beleértve azokat a munkavállalókat is, akik általában nem jogosultak a koronavírus-járványra. munkanélküli juttatások. További információkért tekintse meg az alábbi forrásokat.

Jogosult vagyok a PUA juttatásokra, ha a COVID-19 miatt felmondok?

A COVID-19-hez több olyan körülmény is kapcsolódik, amelyek miatt az egyén jogosult a PUA-ra, beleértve azt is, ha a személy a COVID-19 közvetlen következményeként felmond. Nem tartozik ezek közé a munkanélküli segélyből való kilépés.

A CARES-törvény biztosít-e munkanélküli segélyt az elsődleges gondozóknak?

A CARES Act valóban biztosítja a PUA-t azoknak az egyéneknek, akik a COVID-19 közegészségügyi vészhelyzetből eredő kényszerű iskolabezárás miatt otthon lévő gyermek „elsődleges gondozója”. Ahhoz azonban, hogy Ön elsődleges gondozónak minősüljön, a gyermek gondozásának olyan folyamatos és állandó odafigyelést kell igényelnie, hogy a szokásos munkahelyi feladatait otthon ne tudja ellátni.

A koronavírus-járvány idején is szexelhetek?

Ha mindketten egészségesek és jól érzik magukat, alkalmazzák a társadalmi távolságtartást, és eddig még senki sem volt kitéve COVID-19-fertőzöttnek, az érintés, az ölelés, a csók és a szex nagyobb valószínűséggel biztonságos.