Foglalkoztat az apple külföldieket?
Pontszám: 4,1/5 ( 42 szavazat )Az Apple a kitelepültekre hivatkozik, amikor terjeszkedik, hogy megbizonyosodjon a műveletek megfelelő irányításáról. Mint minden más munkavállaló, ők is képzésben részesülnek a jövőbeni feladataikra vonatkozóan. Ettől eltekintve a kivándorlók további képzésben vagy támogatásban részesülnek a költözés előtt.
Alkalmaz-e az Apple külföldieket bármilyen tengerentúli műveletben?
A jelentés megjegyezte, hogy további 700 000 ember dolgozik az Apple termékein a cég vállalkozói hálózatán keresztül, de többségük az Egyesült Államokon kívül található.
Képzi az Apple az alkalmazottait?
Munkatársaink komolyan veszik értékeinket, és képzésünk segíti őket a jó döntések meghozatalában. Munkatársaink több mint 98%-a 2020-ban elvégezte az éves Üzleti magatartási tréninget. Vezetőink aktív és fontos szerepet játszanak abban, hogy munkatársaink elvégezzék képzésüket.
Használ az Apple coachingot?
Nagyon fontos a személyzet felkészítése és fejlesztése. Egyedi coaching és mentori modell segítségével támogatjuk a tanítást és a tanulást. ... Az Apple Teacher program segít a tanároknak elkezdeni útjukat iPad és Mac gépekkel. Modulok során keresztül mutathatjuk meg, hogyan integrálhatók az eszközök a napi tanórákba.
Az Apple nemzetközi szinten működik?
A cégnek több mint 500 Apple üzlete van világszerte, és igyekszik mindegyiket a földrajzi régiójához igazítani. ... Az Apple nemzetközi sikerét bizonyítja, hogy bizonyos közösségi felületeken szinte nem is létezik a cég .
Apple at Work – Az esélytelenek
Hol van az Apple legnagyobb piaca?
Amerika az Apple legnagyobb regionális piaca, 35,87 milliárd dolláros nettó árbevétellel a vállalat 2021-es pénzügyi évének harmadik negyedévében. Európa és Nagy-Kína az Apple két másik jelentős piaca.
Mi az Apple nemzetközi stratégiája?
Főbb nemzetközi stratégia: Az Apple Inc. a megkülönböztetési stratégiát alkalmazza fő nemzetközi stratégiájaként, hogy innovatív márkái révén magas vásárlói értéket biztosítson a tengerentúli piacon. E stratégia segítségével a szervezet erős piaci részesedést szerzett a tengerentúli piacon.
Mit tanít az Apple University az Apple dolgozóinak a szövegértésre?
Az Apple University arra tanítja az alkalmazottakat, hogy egy adott feladatban a legjobbak a vállalatnál. Vállalatirányítás : Az irányításnak szüksége van a jelentési kapcsolatok, a pénzügyek és a létesítmények kezelésének képességére. A megfelelés és a kockázatkezelés befektetéseket igényel a képzésbe.
Mennyi ideig tart az Apple Genius képzés?
Az Apple évek óta új Genius-személyeket küld a cupertinói Infinite Loop főhadiszállására, vagy néha egy austini vagy corki kisegítő campusra, ahol akár három hétig gyakorlati képzésben részesülhetnek.
Mi az Apple Learning Coach?
Az Apple Learning Coach egy ingyenes professzionális tanulási program, amely . oktató edzőket, digitális tanulási szakembereket és másokat képez . oktatók képzése, hogy segítsenek a tanároknak többet kihozni az Apple technológiájából. Ez egy dinamikus keveréke saját tempójú leckéknek, műhelyfoglalkozásoknak és személyes foglalkozásoknak.
Nehéz elhelyezkedni az Apple-nél?
Mennyire nehéz munkát találni az Apple-nél? Mint sok ilyen technológiai óriás esetében, az Apple-nél elhelyezkedő állás nagyon versenyképes lehet. Valójában a teljes munkaidős pozíció megszerzését gyakran lehetetlennek nevezik, mivel az Apple-nek nagyon sok szigorú és szigorú követelménynek kell megfelelnie ahhoz, hogy teljes munkaidős munkatárs lehessen.
Az Apple alkalmazottai kapnak ingyen dolgokat?
Az Apple „Munkavállalói vásárlási programja” lehetővé teszi, hogy dolgozói kedvezőbb áron férhessenek hozzá a vállalat termékeihez. Évente egyszer 25% kedvezményt kapnak a dolgozók a számítógép árából. Ezenkívül 25% kedvezményt kapnak az iPod és iPad minden modelljére. ... Nem vehető igénybe alkalmazotti termékkedvezmény az Apple TV-re vagy iPhone-ra .
Miért tapsolnak az Apple alkalmazottai?
„Új alkalmazottként „tapsolnak” . Minden műszakértekezlet végén taps hallatszik. Amikor valaki felmond, az utolsó napján „kitapsolják”. Néha csak azért, hogy egy kisgyerek jól érezze magát, tapsolni fog…
Az Apple etnocentrikus?
Az Apple geocentrikus vagy „világorientált” megközelítést alkalmaz , ahol teljesen függetlenek a földrajztól, és nem veszik figyelembe a nemzetiséget, hanem globális perspektívát vesznek fel. Azonban figyelembe kell venni néhány helyi kérdést és kultúrát, hogy megfelelő módon alkalmazkodjanak.
Rugalmas az Apple Inc?
Megjegyzés: Az Apple rugalmatlansága a rugalmas munkavégzés terén valószínűleg visszaüt. ... Egy felmérés szerint az Apple-alkalmazottak csaknem 90%-a azt mondta, hogy fontos számukra a nagyobb rugalmasság , a többség pedig attól tart, hogy a politika miatt egyesek kilépnek a cégtől.
Hogyan toborozza az Apple alkalmazottait?
Az Apple-nél való állás megszerzése nem mindig személytelen online jelentkezési folyamaton keresztül történik. Valójában az Apple-nél megkérdezett Glassdoor-felhasználók ezrei közül csak 55 százalék jelentkezett online, míg a többiek alkalmazotti ajánlások, toborzók, az egyetemen végzett toborzás és személyes interjúk révén.
Mennyire nehéz Apple Geniusnak lenni?
Nem könnyű feladat Apple Geniussá válni. A felvétel egy versenyfolyamat. A legtöbben egy Apple boltban vagy az Apple webhelyén jelentkeznek. Ezután több felvételi esemény és interjú után kiválaszthatják őket, hogy részt vegyenek az Apple Genius Training-én.
Mit csinál egy zseni az Apple-nél?
A tipikus Apple Mac Genius fizetés 25 dollár óránként . A Mac Genius fizetései az Apple-nél 15 és 51 dollár között mozoghatnak óránként.
Megéri az Apple tanúsítványa?
Válasz: Az Apple tanúsítvány ritka, így erőteljes hatást gyakorol a piacon és a leendő ügyfelekre. Ez az Ön tudásának és készségeinek érvényesítése a Mac számítógépeken. Bár lehet, hogy nem annyi, mint a Microsoft-tanúsítványok száma, a megfelelő beállítás esetén mindenképpen hasznos lesz.
Mik az Apple munkavállalói juttatásai?
A Glassdoor szerint az Apple alkalmazottai évente 25% kedvezményt kapnak iPod, számítógép vagy iPad vásárlásakor . Háromévente a dolgozók 250 dollárt kaphatnak egy iPad-ről vagy 500 dollárt egy Mac-ről. Az Apple szoftver 50% kedvezménnyel kapható. A cég terméktől függően egyéb kedvezményeket is kínál a családnak és a barátoknak.
Miért képezi ki az Apple a munkatársait?
Ahelyett, hogy képzési és fejlesztési programot biztosítana, az Apple ráveszi az alkalmazottakat, hogy maguk csinálják meg. Képzések elérhetőek, de az Apple nem ad és nem készít tanulási tervet az alkalmazottak számára. Az Apple megerősíti az alkalmazottakat, hogy erős önbizalommal rendelkezzenek, és önállóan fejlesszék készségeiket .
Milyen az Apple kultúrája?
Az Apple Inc. a kreatív innováció szervezeti kultúrájával rendelkezik. A vállalat kulturális jellemzői az innováció magas szintjének fenntartására összpontosítanak, amely magában foglalja a kreativitást és a konvenciókat és szabványokat megkérdőjelező gondolkodásmódot.
Mi a négy nemzetközi stratégia?
A két dimenzió négy alapvető globális üzleti stratégiát eredményez: export, szabványosítás, több hazai és transznacionális .
Mi az Apple versenystratégiája?
Az Apple általános, széleskörű differenciálási stratégiája versenyelőnyt jelent azáltal, hogy kiemeli az üzletet. A termékfunkciók és -tervezés megkülönböztetése támogatja a cég azon célját, hogy a technológiai innováció révén piacvezető szerepet töltsön be. Az innováció az Apple Inc. üzletének középpontjában áll.
Mi az Apple üzleti stratégiája?
Az Apple üzleti stratégiája a termékdifferenciálás kategóriába sorolható. A multinacionális technológiai vállalat konkrétan az egyszerű, mégis vonzó dizájn és a fejlett funkcionalitás alapján különbözteti meg termékeit és szolgáltatásait. Az első lépés előnye az Apple versenyelőnyének egy másik eleme.