A wawa alkalmazottai kapnak kedvezményeket?
Pontszám: 4,7/5 ( 48 szavazat )Kedvezményeket is kapunk , de csak addig, amíg az óra jár, és csak a Wawa márkájú termékekre. Azt hiszem, a legtöbb dologra 33 százalék kedvezmény, és akkor nagyobb – szerintem 50 százalékos – kedvezményt kapnak az általuk alkalmazotti wellness menüre.
Mennyi kedvezményt kapnak a Wawa alkalmazottai?
Ez 35%-os kedvezmény minden WAWA-élelmiszerre (pl. csemegeboltból/expressz dobozból származó ételek), amelyek nem tartalmazzák a nem Wawa-termékeket (pl. chips/cukorka).
Milyen előnyei vannak a Wawánál való munkavégzésnek?
- Rugalmas kiadási számlák (egészségügy és eltartott gondozás)
- Éves wellness-szűrések és egészségügyi coaching.
- Oktatási segítségnyújtási terv.
- Munkavállalói Segítő Program.
- Munkavállalói Hitelszövetkezet.
- TLT (fizetett szabadidő)
- Kritikus betegségek és balesetek/sérülések előnyei.
Kapnak szünetet a Wawa alkalmazottai?
A politika minden négy ledolgozott óra után 15 perces fizetett szünetet biztosított a dolgozóknak, amelyet a létszámigények alapján le lehetett rövidíteni.
Wawa jól fizet?
A Wawa átlagos fizetése körülbelül évi 35 000 USD -tól a CSA-ügyfélszolgálati munkatársnál és évi 170 431 USD-ig terjed egy területi menedzser esetében. A Wawa átlagos órabére egy mesterséges intelligencia-kutató körülbelül 11 dollártól óránként 29 dollárig terjed egy általános képzési igazgató esetében.
Miért van Pennsylvania megszállottja a benzinkút ételeinek? - Wawa kultuszkövetése
Wawa hetente kap fizetést?
Hogyan fizet a wawa hetente vagy kéthetente? Hetente van . Fizetés minden pénteken vagy csütörtök este, ha van közvetlen befizetés.
Wawa ad emelést?
Milyen gyakran kap fizetésemelést a Wawánál? Csak akkor adnak fizetésemelést, ha úgy érzik, hogy megérdemled.
Nehéz a Wawánál dolgozni?
Ez határozottan nehéz lehet , de összességében Wawa remek hely a munkához. A Wawa egy olyan vállalat, amely valóban értékeli alkalmazottait. Kínálnak 401 ezret, részvényopciókat, egészségbiztosítást, PTO-t és még sok mást. A cég kultúrája olyan, amit még soha nem tapasztaltam más cégnél.
Hogyan működik a TLT a Wawánál?
A Wawa, Inc. TLT-re és vakációra vonatkozó szabályzata általában évente 0-10 szabadnapot biztosít. A fizetett szabadság a Wawa, Inc. a 2. legfontosabb juttatás az egészségügyi ellátás mellett az alkalmazottak rangsorolása szerint, az alkalmazottak 29%-a szerint ez a legfontosabb juttatás.
Milyen hosszúak a Wawa műszakok?
Általában 3 műszak van a reggeli műszakban (6:00-15:00) , a második műszakban (15:00-12:00) és a harmadik műszakban (12:00-15:00). Aztán furcsa műszakok lépnek fel. Az ütemterv hetente emelkedik, és soha nem következetes. Tegyük fel, hogy minden szombaton és vasárnap 7-3-ig, kedden, szerdán és csütörtökön pedig 3-12-ig szeretne dolgozni.
Mit viselnek a Wawa alkalmazottai?
A Dress Code Wawa piros vagy fekete munkaingeket ad ki alkalmazottainak Wawa logóval és névcímkével. Kiadnak egy céges sapkát is, amelyet munka közben viselnie kell.
Wawa végez drogteszteket?
Sajnos wawa nem végez drogtesztet . ... Wawa nem végez drogtesztet, hacsak nem sérül meg a munka során, és nem gyanítja, hogy akkoriban drogot fogyaszt.
Mikorra várható az első fizetésem?
A kezdési dátumtól függően előfordulhat, hogy az első fizetése az első teljes fizetési időszak végén lesz, amikor dolgozik . Például, ha egy új fizetési időszak kezdetének első napján kezd dolgozni, akkor az első fizetésére a munkáltatója által ütemezett fizetési időszak végén számíthat.
Hány évesen dolgozhat a Wawánál?
16 év a minimális korhatár a Wawánál.
Van Wawának szakszervezete?
A Wawa Employees' Credit Union egy non-profit szövetkezeti pénzintézet, amely független a Wawa Inc. -től. Bevételünk csak a hitelszövetkezet tevékenységéből származik. Ezt a bevételt az Ön pénzügyi szükségleteinek kielégítésére és a hitelszövetkezeti alkalmazottak fizetésének kifizetésére nyújtott szolgáltatások támogatására fordítjuk.
Wawa 14 évesen bérel?
Ahhoz, hogy belépő szintű állást kaphasson a Wawa-nál ügyfélszolgálati munkatársként, legalább 16 évesnek kell lennie. Ha érdekli egy felügyelő vagy vezető pozíció, legalább 18 évesnek kell lennie, és rendelkeznie kell középiskolai végzettséggel vagy általános oklevéllel.
Milyen ünnepnapokon fizet másfél időt Wawa?
mivel egyes ünnepnapokon a fizetése 1,5-szerese (hálaadás, szilveszter, szenteste) , máskor (például karácsony napján) pedig a normál bére kétszerese (tehát 10,75 dollár helyett, ami a harmadik műszakban induló fizetésem , akkor karácsonyra 21,50 USD-t kapna, és kevésbé jelentős ünnepek esetén 16,13 USD). Remélem ez segített.
Mi az a Wawa dress code?
Amerikai (új) alkalmi .
A Wawa megfelel a 401k-nek?
A Wawa ESOP-t díjmentesen biztosítják a munkatársak számára, és az alábbi alapvető előnyökön felül jár, beleértve a 401 (k) mérkőzést.
Wawa könnyű munka?
Ez egy nehéz munka , még akkor is, ha sokan először azt gondolják, hogy viszonylag könnyű. Sok feladatot el kell végezni, és a csapatmunka elengedhetetlen a sikerhez. A vállalat azonban alapvető értékei szerint él, és az alkalmazottai által is jót akar tenni.
Mennyit keres egy éjszakai felügyelő a Wawában?
A Wawa Night Supervisor tipikus fizetése 16 dollár óránként . A Wawa éjszakai felügyelői fizetése óránként 12 és 22 dollár között mozoghat. Ez a becslés az alkalmazottak által biztosított 165 Wawa Night Supervisor fizetési jelentésen, vagy statisztikai módszereken alapuló becslésen alapul.
Milyen gyakran kap fizetésemelést a Wawánál?
Évente egyszer történik 10-25 centes emelés, hacsak nem kérsz többet, vagy előléptetnek. Néhány havonta.
Mi az a Wawa hét?
Április 16. és április 23. között a Wawa összes üzletében a 80-as évek zenéi, tematikus feliratok és bolti hangklipek jelennek meg, amelyek szórakoztató hívószavakat és Wawa-referenciákat mutatnak be a The Goldbergs című slágervígjátékból. A Wawa üzemanyagszivattyúiban a sorozat híres Wawa-jelenetei is szerepelnek majd.
Wawa bérel vétségeket?
További kutatások azt sugallják , hogy nagyon kicsi az esélye annak, hogy valaki vétséget követett el itt . A talált információk többsége arra utal, hogy a büntetett előélet megnehezíti a Wawánál való állást.