• A regisztrációs okirat hiteles másolata az alapító okirattal együtt; 5 000 000,00 P befizetett tőkével.
• A Kereskedelmi és Ipari Minisztérium (DTI) regisztrációs bizonyítványának és a DTI-tanúsítványnak hiteles másolata, nettó értéke 5 000 000,00.

• Megfelelően kitöltött formanyomtatvány az 1020. szabály szerinti letelepedés bejegyzéséhez (3 példány) DOLE-regionális irodák és helyszíni irodák. www.bwc.dole.gov.ph.
• Kereskedelmi és Ipari Minisztérium (DTI) regisztrációs bizonyítványa (1 fénymásolat) DTI.
• Érvényes jogosítvány vagy vállalkozási engedély/polgármesteri engedély (1 fénymásolat)

Hogyan kaphatok igazolást arról, hogy nincs folyamatban lévő ügy?

Az ügyfelek ezentúl az Országos Békéltető és Közvetítő Testület (NCMB) és/vagy a Regionális Békéltető és Közvetítői Kirendeltségek (RCMB) weboldalain kérhetnek tanúsítványt a folyamatban lévő ügyek hiányáról (CNPC).

Mi az a DOLE DO 18 A?

18-A: A szerződéses alkalmazottak jogainak megerősítése és kötelezettségek előírása a vállalkozókra. ... A DO 18-A egyik kiemelkedő jellemzője az összes vállalkozó kötelező regisztrációja a DOLE-nál . A regisztrációs bizonyítvány 3 évig érvényes.

Megfelel a 174 DOLE-nak?

Meg tudod csinálni a 13 16. részt?

Minden munkáltató saját költségén köteles ellátni dolgozóit szem-, arc-, kéz- és lábvédő felszereléssel, mentőkötéllel, biztonsági övvel/hevederrel, védőpajzsokkal és korlátokkal, amikor a veszélyes munkafolyamat vagy környezet, vegyi vagy radiológiai okokból szükséges. vagy egyéb mechanikai irritáló anyagok, vagy...

Mi az a DOLE engedély?

A DOLE jóváhagyásával elősegíti a munkahelyi balesetek és sérülések megelőzését a Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi (Occupational Safety and Health (OSH) szabványok szerint) megfelelő programok, tevékenységek, rendszerek és eljárások projekt megvalósításán keresztül. ...

Mi az a DOLE do 174?

A Munkaügyi és Foglalkoztatási Minisztérium (DOLE) kiadta a 174. számú, 2017-es sorozatú minisztériumi rendeletet (DO 174), amely új iránymutatásokat tartalmaz a szerződéskötésre és az alvállalkozói szerződésekre vonatkozóan. A DO 174 két olyan megállapodást azonosít, amelyek kizárólag munkaerő-kölcsönzésnek minősülnek , és ezt a törvény tiltja.

Kaphatok DOLE munkanélküliségi bizonyítványt online?

A 2020 júniusában elindított DOLE-NCR elektronikus bejelentési vagy e-iktatási szolgáltatások egy ingyenes online folyamatrendszer, amely lehetővé teszi az ügyfelek számára, hogy ingyenesen regisztráljanak vagy töltsenek ki űrlapokat; kérelmeket vagy monitoringjelentéseket nyújt be; engedélyeket vagy tanúsítványokat kérni; vagy nyújtson be más, DOLE-val kapcsolatos dokumentumokat biztonságos online környezetben.

Hol kell benyújtani a DOLE alapítási jelentést?

Jelenleg a munkáltatók benyújthatják a rugalmas munkaszervezésről/alternatív munkavégzési rendszerről, az ideiglenes bezárásról, a leépítésről/a munkaerő csökkentéséről és a végleges bezárásról szóló letelepedési jelentésüket a http://reports.dole.gov.ph weboldalon.

A 174-es csak munkaerőre köt szerződést?

A DO 174 értelmében a csak munkavégzésre irányuló szerződés a következő megállapodásokra vonatkozik: ... a vállalkozó vagy az alvállalkozó nem gyakorolja a jogát, hogy ellenőrzést gyakoroljon a munkavállaló munkájának elvégzése felett , akkor a DO 173 értelmében csak munkaerő-szerződésnek minősül. -14.

Legális a lebegő státusz?

Metro Manila (CNN Fülöp-szigetek, október 28.) – A Munkaügyi és Foglalkoztatási Minisztérium hat hónapról egy évre meghosszabbította azt a megengedett időtartamot, amely alatt a munkáltatók „lebegő státuszba” helyezhetik alkalmazottaikat az egészségügyi válság idején.

Legális-e az alkalmazottaknak fizetést tartani Fülöp-szigeteken?

Általánosságban elmondható, hogy a munkáltató írásbeli hozzájárulása nélkül semmit nem vonhat le a munkavállaló béréből . A munkáltató azonban a törvény által engedélyezett esetekben visszatarthatja a munkavállaló bérét.

Miről szól a munka törvénykönyve 162. cikke?

Művészet. 162. Biztonsági és egészségügyi előírások. ... A Munkaügyi és Foglalkoztatási Minisztérium képzési programokat dolgoz ki és hajt végre a személyzet létszámának és szakértelmének növelése érdekében a munkavédelmi és munkaegészségügyi területen .

Mi az 1998-as do no 13 sorozat?

13. sz (DOLE DO No. 13), 1998-as sorozat, más néven " Irányelvek az építőiparban a munkahelyi biztonságra és egészségvédelemre ", hangsúlyt fektetve az építési biztonsági és egészségvédelmi program költségeinek becsléséhez használandó módszertanra 17. §-ában előírtak szerint.

Mi a munkavédelmi tiszt és a dolgozók aránya?

- Az EHS részleg alkalmazottainak 100 alkalmazottra jutó medián aránya 0,3/100 , vagyis körülbelül egy EHS alkalmazott minden 300 alkalmazottra.

Legális a szerződéskötés a Fülöp-szigeteken?

A Fülöp-szigeteki Munka Törvénykönyvének 296. cikke kimondja, hogy azokat a munkavállalókat, akik hat hónapos próbaidő után tovább dolgoznak, rendszeresíteni kell , és ezért olyan juttatásokat kell biztosítani, mint az egészségbiztosítás, a fizetett szabadságok és a munkaviszony biztonsága. ...

Mi az a négyszeres teszt?

A munkaadó-munkavállaló viszony fennállásának megállapításához a joggyakorlat változatlanul a négyszeres teszthez ragaszkodott, hogy: (1) a munkavállaló kiválasztása és bevonása; (2) a munkabér kifizetése; (3) az elbocsátás joga ; és (4) a munkavállaló magatartásának ellenőrzésére vonatkozó hatáskör, vagy az úgynevezett „ellenőrző teszt.

Miért tiltja a törvény a munkaszerződést?

Az állam célja, hogy megtiltja a munkaszerződéseket, hogy biztosítsa a munkajog betartását, és megakadályozza a munkavállalók kizsákmányolását . ... Egy kizárólag munkaerőt foglalkoztató vállalkozó működésének engedélyezése lehetőséget ad a törvény megkerülésére és a dolgozók kizsákmányolására.

Mi a 3 típusú foglalkoztatási státusz?

Háromféle foglalkoztatási státusz létezik: munkavállaló, munkavállaló és önálló vállalkozó . A hármat gyakran nem használják helyesen a gyakorlatban, és a különbség nem mindig ismert. A munkavállaló az a magánszemély, aki munkaszerződést kötött, vagy annak értelmében dolgozik (vagy dolgozott).

Az Endo illegális?

Az Endo (a "szerződés vége" szóból származik) egy rövid távú foglalkoztatási gyakorlatra utal a Fülöp-szigeteken. ... Annak ellenére, hogy története legálissá tette a gyakorlatot, a Fülöp-szigeteki munkatörvények későbbi felülvizsgálatai illegálisnak minősítették a gyakorlatot .

Mekkora tőkeigénye van a DOLE-nak a DO 18 A szerint?

A „jelentős tőke” társaságok, társas társaságok és szövetkezetek esetében legalább hárommillió peso (P3 000 000,00) befizetett tőkerészvényekre vonatkozik; és legalább 3 millió peso egyéni vállalkozás esetén.