Milyen bizonyítékokra van szüksége egy bejelentőnek?

Szinte bárki, akinek bizonyítéka van csalásra vagy kötelességszegésre , bejelentő lehet. Nem kell a csalást vagy kötelességszegést elkövető cég jelenlegi vagy korábbi alkalmazottjának lennie. Nem szükséges, hogy maga szemtanúja legyen a csalásnak vagy kötelességszegésnek, és nem szükséges, hogy a csalás vagy kötelességszegés okirati bizonyítéka legyen.

Maradhat névtelen a bejelentő?

Ha nem kívánja felfedni kilétét, névtelen maradhat, amikor kapcsolatba lép az OIG-vel. Ne feledje azonban, hogy az anonimitás akadályozhatja a gyors vagy alapos nyomozást vagy egy későbbi vádemelés sikerét.

Hogyan nyerhetsz egy bejelentő ügyet?

Törvénybe ütközik a visszaélést bejelentőkkel szemben?

A visszaélést bejelentőket és más alkalmazottakat, akik illegális tevékenységet jelentenek, különféle állami és szövetségi törvények védik a munkáltatói megtorlástól. Törvénybe ütközik, ha a munkáltató megtorolja a visszaélést bejelentő személyeket vagy más alkalmazottakat, akik különféle típusú illegális tevékenységeket jelentenek.

Milyen büntetés jár a megtorlásért?

A Munka Törvénykönyve 2814. szakasza Az egyéb rendelkezésre álló jogorvoslatokon túlmenően a munkáltató minden egyes szabálysértésért 10 000 USD-ig terjedő polgári jogi büntetésre számíthat.

Kapnak pénzt a bejelentők?

A visszaélést bejelentő 10-30 százalékos jutalmat kaphat annak, amit a kormány behajt , ha a SEC több mint 1 millió dollárt térít vissza. A SEC számos tényező alapján megemelheti a visszaélést bejelentő díjat, például: Mennyire volt fontos a visszaélést bejelentő által nyújtott információ a végrehajtási intézkedés szempontjából.

Kapnak fizetést az OSHA bejelentői?

A vizsgálat befejezése után Ha az ügy a panaszos javára dönt, az OSHA mindent megtesz annak érdekében, hogy a védelmi programja keretében jutalmazza az érintett személyt. A visszaélést bejelentő személyek általában a perből származó bevétel 15-30%-ára jogosultak .

Milyen előnyei vannak a bejelentők fizetésének?

Mennyi fizetést kapnak a SEC bejelentői?

A visszaélést bejelentő személyek akkor lehetnek jogosultak díjra, ha önként olyan eredeti, időszerű és hiteles információkat szolgáltatnak a SEC-nek, amelyek sikeres végrehajtáshoz vezetnek. A Whistleblower-díjak a beszedett pénz 10 százalékától 30 százalékig terjedhetnek, ha a pénzbírság meghaladja az 1 millió dollárt .

Ki minősül jogosult bejelentőnek?

A „jogosult bejelentő” az a személy, aki önkéntesen átadja a SEC-nek az eredeti információkat a szövetségi értékpapírtörvények esetleges megsértésével kapcsolatban, amely megtörtént , folyamatban van vagy hamarosan bekövetkezik.

Mit mond a visszaélésekről szóló törvény?

A bejelentők védelméről szóló törvény megtiltja minden állami tisztviselőnek és alkalmazottnak, hogy megtorlást vagy megtorlást kíséreljen meg olyan alkalmazottakkal vagy álláspályázókkal szemben, akik nem megfelelő tevékenységet jelentenek . ... A bejelentéssel kapcsolatos információkért hívja a (916) 653-0799 telefonszámot.

Mitől nincsenek védve a bejelentők?

Például: a bejelentők nincsenek védve a megtorlástól, mielőtt lefújják a sípot – jogszabályaink inkább az esemény utáni (nem megfelelő és késői) kártérítést írnak elő; a végrehajtás a munkaügyi bíróságokon keresztül történik, ami formális és költséges; maga a törvény pedig összetett, és nem tartalmaz közvetlen polgári vagy ...

Mit takar a Whistleblower Protection Act?

A Whistleblower Protection Act védi a szövetségi kormányzati alkalmazottak „bármilyen információközlését” , amelyről „ésszerűen úgy gondolják, hogy olyan tevékenységről van szó, amely törvény, szabályok vagy előírások megsértését, vagy rossz gazdálkodást, durva pénzpazarlást, hatósági visszaélést vagy jelentős és konkrét tevékenységet bizonyít. közveszélyes...

Mi a megtorlás egy bejelentő ellen?

Megtorlásról beszélünk, amikor a munkáltató hátrányosan fellép a munkavállalóval szemben, ha védett tevékenységet folytat , például visszaélést. A megtorlás magában foglalhatja azt is, hogy megtiltják vagy elriasztják az alkalmazottakat a védett tevékenységektől.

Mi történik, ha befütyülsz?

Az 1996. évi Employment Rights Act értelmében, ha egy alkalmazott „fütyül” , védelmet kap az elbocsátás vagy az áldozattá válás ellen (vagyis attól, hogy sérelem éri) a visszaélés miatt. Ez a védelem az első nap joga.

Mennyi ideig tartanak a qui tam ügyek?

Mennyi ideig tart egy qui tam művelet? A qui tam kereset benyújtásától annak megoldásáig eltelt idő esetenként nagymértékben változik. A legtöbb eset azonban két-öt év alatt megoldódik. Nyolc évig tartó ügyeket kezeltünk, de ez szokatlan.

Milyen védelmet élveznek a bejelentők?

A visszaélést bejelentő személyek védve vannak a megtorlástól olyan információk nyilvánosságra hozatala esetén, amelyekről a munkavállaló vagy a kérelmező megalapozottan úgy gondolja, hogy bizonyítékot szolgáltat bármely törvény, szabály, szabályozás megsértésére, súlyos rossz gazdálkodásra, durva pénzpazarlásra, hatósági visszaélésre vagy jelentős és konkrét közegészségügyi veszélyre. vagy biztonságot.

Ki vizsgálja a bejelentőt?

Az Office of Special Counsel (OSC) egy független szövetségi ügynökség, amelynek feladata a Whistleblower Protection Act megsértésének kivizsgálása és üldözése.

Bizalmas a bejelentő?

Számos szövetségi törvény és ügynökség lehetővé teszi a visszaélést bejelentő személyek számára, hogy védett, bizalmas információkat tegyenek közzé, és jutalmakat kapjanak. Amikor a kormány nevében csalással kapcsolatos követeléseket nyújtanak be, más néven qui tam perek, a visszaélést bejelentő személyek bizalmasan nyújthatnak be panaszt a False Claims Act értelmében .

A visszaélés bejelentése ugyanaz, mint a jogosulatlan nyilvánosságra hozatal bejelentése?

A visszaélés bejelentése ugyanaz, mint a jogosulatlan nyilvánosságra hozatal bejelentése? Nem, különböző jelentési eljárásokat alkalmaznak .