Visszatartható a hagyaték beszámítása?
Pontszám: 4,4/5 ( 13 szavazat )A Legfelsőbb Bíróság kimondta, hogy ha egy alkalmazott nyugdíjba vonulása idején büntetőeljárás vagy minisztériumi eljárás folyik , a kormánynak jogában áll visszatartani a szabadság beszámítását.
Mikor lehet visszatartani a szabadság beszámítását?
A Punjab és Haryana Legfelsőbb Bíróság úgy döntött, hogy a szabadság beszámítása a fizetés részét képezte, és még akkor sem vonható vissza, ha egy alkalmazottat elbocsátottak a szolgálatból. A Legfelsőbb Bíróság azt is kimondta, hogy nem lehet visszatartani a hátralékos szabadság-beváltási kamatot sem.
Mentes a szabadság beszámítása?
Az elhunyt munkavállaló törvényes örökösei által kapott szabadság-beváltás teljes mértékben mentesül . A nem állami alkalmazott által kapott szabadság-befizetés a 10. szakasz (10AA) ii. alpontjában megadott számítás alapján mentesül, és a fennmaradó összeg, ha van, „bérből származó bevételként” adóköteles.
Visszatartható-e a nyugdíjazás a vizsgálatig?
Semmiképpen sem indokolható a nyugdíjjáradék 17 évre történő visszatartása egy nyugdíjas kormány elleni vizsgálat lefolytatása nevében. szolgáló. Az 1976. évi szabályzat 64. szabálya nem hivatkozhat a hálapénz határozatlan időre történő visszatartására.
Mi a szabadságjogosultság szabálya?
a. A munkavállaló javára járó megszerzett szabadságot egy naptári évben csak egy alkalommal lehet beváltani választása szerint, feltéve, hogy a beváltható szabadság mértéke minden esetben nem haladja meg a jóváírt megszerzett szabadság vagy 30 nap megszerzett szabadság 50%-át. amelyik kevesebb .
Mi az a szabadságbeváltás I Hogyan adóköteles a szabadság-beváltás és hogyan mentesül az alól | Jövedelemadó
Mi a szabadság beváltásának maximális határa?
A jövedelemadóról szóló törvény 89. §-a szerint azonban a munkavállaló a szabadság-beváltási összegéből adókedvezményt igényelhet. Az 1998 után nyugdíjba vonult munkavállalók esetében a szabadság beváltásának összege legfeljebb Rs. 3 00 000 kell beérkezni, amelyet a kormány határoz meg.
Hogyan számítják ki a 10 napos szabadság befizetését?
- Megszerzett szabadság = [(alapfizetés + DA) / 30] x napok száma.
- Hal fizetési szabadság = [(Fél fizetési szabadság + DA) / 30] x Napok száma.
Mennyi a felfüggesztés maximális időtartama?
Az 1969-es szabály szerint az is világos, hogy a felfüggesztés maximális időtartama 180 nap lehet.
Milyen hatással van egy folyamatban lévő ügy egy nyugdíjba vonuló munkavállaló ellen?
Nyugdíjba vonuló alkalmazottak folyamatban lévő ügyekkel, - Azon állami alkalmazottak nyugdíjba vonulása esetén, akiknek az ügye folyamatban van, és akiknek a nyugdíját az esetleges vagyoni kötelezettség miatt jogszerűen visszatartják, a folyamatban lévő hivatal vezetője gondoskodik az ügy megszüntetéséről. és/vagy megoldva ...
Folytatódhat-e a fegyelmi eljárás a halál után?
(2) A fegyelmi ügyek lezárására vonatkozó eljárás a vádlott halála esetén. ... Ezért a fegyelmi eljárást azonnal le kell zárni az állítólagos kormánytisztviselő halála esetén.
Hogyan számítják ki a szabadságbefizetést?
A Szabadságbeváltás összege a következőképpen kerül kiszámításra… Az alapbér plusz a hálapénz osztva 30-zal . Az eredmény megszorozva az EL napok számával (maximum 300 nap). Ha hiányosság van EL-ben, vegye ki a fél fizetési szabadságot a számításhoz, legfeljebb 300 napig.
Mi az a szabadság inkasszó alóli mentesség?
Mentesség a 10. § (10AA) alapján A nyugdíjbefizetés vagy a felmondás időpontjában szerzett szabadságból származó bevétel egy része mentes a jövedelemadó fizetése alól . ... A munkavállaló nyugdíjba vonulása vagy felmondása előtti utolsó 10 hónap átlagkeresete (alapbér + hálapénz). A függőben lévő szabadság napjainak pénzbeli egyenértéke.
Mi az a szabadságbefizetés összege?
A szabadság beváltása egy olyan pénzösszeg, amelyet a munkavállaló által nem igénybe vett szabadságért cserébe kapnak . A megszerzett szabadság beváltását a munkavállaló nyugdíjba vonuláskor veheti igénybe. A szolgáltatás fenntartása során, vagy a munkakör felmondásakor történik.
Hány napos El beváltás megengedett?
Ezért az All India Services tagjai jogosultak a megszerzett szabadság beváltására egyenként 10 napig, a teljes karrier során legfeljebb 60 napig ; és legfeljebb 300 nap keresett szabadság nyugdíjba vonuláskor/halálozáskor az All India Services (Leave) Rules, 1955. évi 20A. szabálya értelmében.
Mit jelent a szabadság beszámítása az LTC-n?
a) A munkavállaló az LTC-számla jogosultságánál nagyobb összeget költ tényleges kiadásra. b) A teljes szabadság beváltása készpénzben engedélyezett, feltéve, hogy a munkavállaló azonos összeget költ . Ez beleszámításra kerül az alkalmazottak számára rendelkezésre álló LTC szabadságok számába.
Meghosszabbítható a CCL?
Az ajánlások szerint a CCL-t ki kell terjeszteni az egyedülálló férfi szülőre . A második, 730 napos 365 CCL-es Spell esetén pedig a fizetés 80%-át kell fizetni.
Dolgozhat-e egy állami alkalmazott nyugdíjazás után?
Újdelhi: Figyelembe véve azokat az eseteket, amikor nyugdíjas tisztviselők nem sokkal nyugdíjba vonulásuk után állást foglaltak magánszektorbeli szervezetekben, a Központi Vigilance Bizottság (CVC) csütörtökön kijelentette, hogy egy ilyen állásajánlat elfogadása a kötelező gondolkodási időszak letelte nélkül "súlyos kötelességszegést jelent. ".
30 év szolgálat után nyugdíjba mehetek?
Rendszeres (azonnali) nyugdíjba vonulás A FERS értelmében azonnali nyugdíjra jogosult az a munkavállaló, aki megfelel az alábbi életkori és szolgálati feltételek valamelyikének: 62 éves kora öt év szolgálati idővel, 60 év 20 év után, minimális nyugdíjkorhatár (MRA) 30 évnél vagy MRA 10-el (de csökkentett juttatással).
Kötelezik-e a törvény a nyugdíjat?
A munkaadóknak általában nem kell nyugdíjjuttatást felajánlaniuk alkalmazottaiknak . Egyes államok azonban kormány által támogatott nyugdíjakkal rendelkeznek, kötelező részvétellel. Ezekben a joghatóságokban a jogosult munkáltatóknak vagy be kell vonniuk alkalmazottaikat az állami programba, vagy saját maguknak kell nyugdíjat biztosítaniuk.
Mennyi a felfüggesztés minimális időtartama?
ÚJ DELHI: A Legfelsőbb Bíróság kimondta, hogy a kormányzati alkalmazott felfüggesztésének végzése nem haladja meg a 90 napot , hacsak az ügyészség nem nyújt be vádemelést ezen az időszakon belül. A bíróság pontosította, hogy a vádemelés 90 napon belüli benyújtása esetén is csak indokolt végzéssel lehet a felfüggesztést meghosszabbítani.
Ki függesztheti fel az IAS-tisztet?
K. 1. Ki jogosult egy IAS-tiszt felfüggesztésére? annak a kormánynak, amelynek ügyeivel kapcsolatban a tisztviselő szolgál .
Mi a felfüggesztés szabálya?
A felfüggesztett tisztre minden egyéb, a kormánytisztviselőkre általánosan érvényes szolgálati feltétel vonatkozik, és előzetes engedély nélkül nem hagyhatja el az állomást. Mint ilyen, a kormánytisztviselő székhelyét általában az utolsó szolgálati helynek kell tekinteni .
Hogyan számítják ki a szabadságdíjat nyugdíjkor?
Nyugdíjba vonuláskor a megszerzett szabadság teljes összegét úgy számítják ki, hogy minden teljesített szolgálati év után 30 nap megszerzett szabadságot meg kell szorozni a teljes szolgálati idővel . A számításhoz az elmúlt 10 havi fizetés átlagát vesszük figyelembe.
Hogyan számítják ki a hálapénzt?
A képlet a következő: (15 * Az Ön legutóbbi fizetése * a munkaidő) / 30 . Például 30 000 Rs alapbére van. Ön 7 év folyamatos szolgálatot teljesített, és a munkáltató nem tartozik a hálapénzről szóló törvény hatálya alá. A hálapénz összege = (15 * 30 000 * 7) / 30 = 1 05 000 Rs.
A szabadság beváltása alap vagy bruttó?
A hagyaték beváltása csak az Alap részen van. Vállalata irányelveitől függően a HR-ből visszaigazolhat.