A céges laptophasználat bárhol nyomon követhető?
Pontszám: 4,9/5 ( 18 szavazat )Ha munkahelyi laptopot használ, vagy csatlakozik vállalata virtuális magánhálózatához, a munkáltatója szinte minden tevékenységét figyelemmel kísérheti .
Figyelik a céges laptopokat?
Jogilag minden cégnek joga van hozzáférni az alkalmazottak irodai laptopjaihoz és okostelefonjaihoz. Mit követhet nyomon a cégem? Semmi gond, hogy hivatalos e-mailjeit és webböngészői tevékenységét nyomon követik , mondja Nitin Chandrachoodan, a Madras-i Indian Institute of Technology docense.
Láthatja a főnököm, hogy mit csinálok a számítógépemen?
Az alkalmazottak megfigyelő szoftverének segítségével a munkáltatók megtekinthetnek minden fájlt, amelyhez hozzáfér , minden webhelyet, amelyen böngészik, és még minden elküldött e-mailt is. Néhány fájl törlése és a böngészési előzmények törlése nem akadályozza meg munkahelyi számítógépét abban, hogy felfedje internetes tevékenységeit.
Nyomon követhetik a cégek munkahelyi laptopja helyét?
cég tulajdonában lévő eszközök. A munkáltatóknak általában joguk van a vállalat tulajdonában lévő eszközökön végzett összes tevékenység figyelemmel kísérésére. Ha munkahelyi telefonokat és laptopokat forgalmaz, cége például GPS-en vagy IP-címen keresztül követheti őket .
Figyelemmel kísérheti az alkalmazottak számítógépes tevékenységét?
Az alkalmazottak tevékenységét nyomon követheti megfigyelő szoftver segítségével vagy fizikailag . És mindkettő legális módja a személyzet ellenőrzésének. Győződjön meg arról, hogy az Ön által használt szoftver rendelkezik olyan funkciókkal, amelyek segítenek pontos jelentéseket készíteni, amelyek segítségével nyomon követheti a termelékenységet.
Hogyan kémkedhetnek utánad a munkáltatók otthoni munka közben
Honnan tudhatom, hogy a munkáltatóm követi-e a számítógépemet?
Ellenőrizze a háttérfolyamatokat. Ha Windows 10 rendszert használ, nyomja meg az Alt + Ctrl + Del billentyűket , és nyissa meg a Feladatkezelőt. Kattintson a Folyamatok fülre, és ellenőrizze, hogy fut-e a háttérben ismert alkalmazottfigyelő szoftver.
Honnan tudod, hogy a céged kémkedik utánad?
- Nézze meg cége kézikönyvét vagy szerződését. ...
- Kérdezze meg az informatikai osztályt. ...
- Ellenőrizze, hogy van-e kamera az irodájában. ...
- A számítógépes kamera jelzőfénye világít. ...
- Ellenőrizze a futó folyamatokat a számítógépén. ...
- A főnök felidézi azokat a beszélgetéseket vagy tényeket, amelyekről úgy gondolta, hogy magánjellegűek.
Láthatja a munkáltatóm, hogy mit csinálok a személyes laptopomon?
Kémkedhet a munkáltatóm a személyes telefonom vagy laptopom után, ha csatlakozik a cég WIFI-jéhez? V: NEM, a munkáltatója még akkor sem kémkedhet személyes telefonja vagy laptopja után, ha a cég WIFI-jét használja. ... Munkaadója a cég WIFI-jén (az URL-eken) keresztül tudja nyomon követni, hogy milyen webhelyeket látogat meg, nem a tartalmat vagy a jelszavakat.
Tudhatja a munkáltatóm, hogy hol dolgozom?
A legtöbb munkáltató törvényesen felügyelheti, hogy Ön munka közben mit csinál, feltéve, hogy az törvényes üzleti célból történik , vagy ha ehhez az Ön hozzájárulása van. Ha úgy dönt, hogy munkaidőben személyes tevékenységet folytat, azt általában saját felelősségére teszi.
Láthatja egy cég az Ön internetes előzményeit a telefonján?
A rövid válasz: igen, a munkáltatója szinte bármilyen eszközön (laptop, telefon stb.) felügyelheti Önt . ... Azt is megtekintheti, hogy munkáltatója milyen információkhoz fér hozzá, ha megnézi azt a profilt, amelyet a munkáltató telepített Önnek.
A főnököm láthatja a csapatom üzeneteit?
A főnöke láthatja a Teams-üzeneteit. A platform megadja nekik ezt a lehetőséget. Bármikor megkérhetik a Teams rendszergazdáját, hogy hozzáférjen fiókjához . ... A Teams üzeneteinek elolvasása kontraproduktív lenne.
Láthatja a munkáltatóm a böngészési előzményeimet a VPN-en?
A VPN titokban tartja internetes tevékenységét a munkáltatója elől, és csak az útválasztón vagy a szerveren rejti el a böngészési előzményeket . Tudnia kell, hogy a böngészési előzmények fájljait helyileg tárolja az eszközön, és a munkáltató, ha valóban érdekli, megkérheti, hogy mutassa meg.
Megfigyelhetők a Microsoft csapatai?
A gyors válasz igen – a rendszergazdák figyelhetik az alkalmazottak üzeneteit a Microsoft Teamsben . De a szervezeteknek megfelelő licenctervekre és szabályzatokra van szükségük.
Meg tudom mondani, hogy a számítógépemet figyelik-e?
Ha gyanítja, hogy számítógépét figyelik, ellenőrizze a start menüt, és nézze meg, hogy mely programok futnak . Egyszerűen lépjen az „Összes program” elemre, és ellenőrizze, hogy a fent említett szoftverhez hasonló szoftver telepítve van-e. Ha igen, akkor valaki anélkül csatlakozik a számítógépéhez, hogy tudna róla.
Mit ne csinálj céges laptopon?
- Mit követhet nyomon a cégem? ...
- Mikor kerülhetek bajba? ...
- A pornó a nyilvánvaló. ...
- Ne csatlakoztasson USB-t. ...
- Tartózkodjon a vásárlástól. ...
- Ne böngésszen orvosi webhelyeket. ...
- Kerülje a torrentet vagy a streaminget. ...
- Ne keress másik állást.
Visszavesznek a cégek laptopot?
Mindenütt, ahol emlékeztetőket kapott a cégtől, válaszolnia kell az emlékeztetőkre, és először kérdezze meg magát, és mondja el, hogy készen áll a laptop visszaadására. ... Javasoljuk, hogy jogi felszólítást küldjön nekik, amelyben kéri, hogy fizessék be a teljes és végösszegét, és vegyék el Öntől a laptopot.
A főnököm egész nap a kamerán nézhet?
A Workplace Fairness, a munkavállalói jogokra összpontosító non-profit szervezet szerint a munkáltatók szinte bármit, amit egy alkalmazott a munkahelyén csinál, legálisan ellenőrizhetnek , amennyiben a megfigyelés oka kellően fontos a vállalkozás számára.
A munkáltatóm rögzítheti, hogy otthon dolgozom?
Távfelügyelet és beleegyezés Tanácsunk az, hogy a legtöbb esetben az alkalmazottak bármilyen megfigyelését az ő tudtával és beleegyezésével kell végezni. A DPA gyakorlati kódexe kimondja, hogy a munkáltatóknak elektronikus kommunikációs politikával kell rendelkezniük, amelyről tájékoztatják a munkavállalókat.
A munkáltatóm láthatja az IP-címemet?
Munkáltatója rákereshet az IP-címre , majd kapcsolatba léphet a tulajdonosaival (általában egy internetszolgáltatóval), és megkérheti őket, hogy segítsenek szűkíteni, hol helyezkedhettek el az adott IP-címmel rendelkező eszközök egy adott időpontban.
Láthatja a munkáltatóm az otthoni internetes tevékenységeimet?
Munkáltatója megtekintheti otthoni internetes előzményeit, ha munkahelyi számítógépet vagy munkahelyi mobiltelefont használ otthon mind munkahelyi, mind személyes célokra. Ezt a gépet külön kell tartani, és csak munkára szabad használni. A böngészési előzmények akkor is láthatók lehetnek, ha vállalati VPN-en dolgozik.
Láthatja a munka, hogy mit csinálok a személyes telefonomon?
Személyes telefonok: A munkaadók általában nem figyelhetik és nem kaphatják meg az alkalmazottak személyes mobiltelefonján lévő szöveges üzeneteket és hangpostaüzeneteket . ... Munkáltatói számítógépek – Ha a munkáltató birtokolja a számítógépeket és üzemelteti a hálózatot, a munkáltató általában jogosult arra, hogy bármit megnézzen a rendszeren, beleértve az e-maileket is.
Használhatom a munkahelyi laptopomat személyes használatra?
Továbbra is használhatja őket , de először mindenképpen VPN-sel vagy virtuális magánhálózattal jelentkezzen be. Ezzel titkosítja a kapcsolatot a nem biztonságos hálózaton keresztül, így biztosítva, hogy a hacker ne hallgathassa le a munkáját. Előfordulhat, hogy cége már beállított VPN-t, ezért először mindenképpen érdeklődjön az IT-nél.
Figyelik az e-mailjeimet?
A vállalati e-mail fiókon keresztül küldött vagy kapott e-mailek általában nem minősülnek privátnak. A munkáltatók szabadon felügyelhetik ezeket a kommunikációkat, amennyiben ennek érvényes üzleti célja van.
Hogyan akadályozhatom meg, hogy a munkáltató nyomon kövesse a telefonomat?
- Kapcsolja ki a mobiltelefon és a Wi-Fi rádiót. A feladat végrehajtásának legegyszerűbb módja a „Repülőgép mód” funkció bekapcsolása. ...
- Kapcsolja ki a GPS rádiót. ...
- Kapcsolja ki teljesen a telefont, és vegye ki az akkumulátort.
A munkáltatóknak joguk van-e kémkedni a munkavállalók után?
A nemzeti munkaügyi kapcsolatokról szóló törvény (NLRA) értelmében illegális, ha a munkáltató figyelemmel kíséri vagy felügyeli a munkavállalói szakszervezeti tevékenységeket , beleértve a munkahelyen kívüli megbeszéléseket vagy összejöveteleket.