A munkáltatóknak tájékoztatniuk kell a munkavállalókat, hogy megfigyelés alatt állnak?

Az Egyesült Államok szövetségi törvénye értelmében a munkaadóknak jogukban áll figyelemmel kísérni alkalmazottaikat feladataik teljesítése közben. Az Egyesült Államokban nincs olyan szövetségi törvény, amely előírná a munkaadóknak, hogy értesítsék alkalmazottaikat, hogy megfigyelés alatt állnak .

Használhatnak-e a munkaadók kamerákat a munkavállalók fegyelmezésére?

Ha probléma van a lopással vagy a biztonsággal, és a kamerát egy adott helyen betanították, az nem illegális . A munkáltatók fenntartják a jogot arra, hogy bizonyos helyzetekben megfigyeljék alkalmazottaikat, de csak akkor, ha ezt jóhiszeműen teszik, és ha megalapozottan feltételezhető, hogy jogsértést követnek el.

Joguk van a munkáltatóknak az Egyesült Királyságban alkalmazottak után kémkedni?

Az alkalmazottak megfigyelése legális az Egyesült Királyságban . Valójában az Egyesült Királyságban törvények szabályozzák a munkavállalók munkahelyi megfigyelését. ... Ha az alkalmazottak megfigyelése személyes adatok gyűjtésével vagy felhasználásával jár, az összegyűjtött adatoknak megfelelőnek, relevánsnak és nem túlzottnak kell lenniük. A személyes adatoknak pontosnak és naprakésznek kell lenniük.

Mit kell tartalmaznia a CCTV szabályzatnak?

CCTV táblák és kameraadatok A CCTV szabályzatnak tartalmaznia kell, hogy hány kamerát használnak , és ki lesz felelős azok működéséért. ... A törvény értelmében megfelelő jelzéseket kell kihelyezni, amelyek tájékoztatják a személyzetet és a lakosságot, hogy CCTV kamerák működnek az Ön területén.

Milyen szabályok vonatkoznak a munkahelyi felügyeletre?

A munkahelyi felügyeleti törvények csak törvényes üzleti okokból engedélyezik a kamerák használatát . E törvények célja, hogy iránymutatást nyújtsanak a munkáltatóknak, ugyanakkor védjék a munkavállalók jogait. Amellett, hogy nem használhatják a megfigyelést a magánterületeken, a munkáltatók nem használhatnak videót a szakszervezeti tevékenység megfigyelésére.

Mi számít illegális megfigyelésnek?

Az illegális megfigyelés egy személy tevékenységének vagy tulajdonának olyan megfigyelése, amely sérti a regionális törvényeket . ... A régiótól függően illegális megfigyelésnek minősülhet a lehallgatás, a beszélgetés beleegyezés nélküli rögzítése, a célpont követése vagy a postai lehallgatás.

Kell-e táblákat kihelyezni a CCTV-hez?

Amikor kitalálja, hová irányíthatja a CCTV kamerákat, gondoskodnia kell arról, hogy a táblákat mindenki láthassa, aki látja őket . Például, ha egy kamera az ingatlanon kívülre mutat, akkor azok, akiket rögzíthet, látniuk kell a jeleket. A tábláknak elég nagyoknak kell lenniük ahhoz, hogy elrettentő erejűek is legyenek.

Panaszkodhatnak a szomszédok a CCTV-re?

A CCTV használatára vonatkozó főbb törvényeket az 1998-as adatvédelmi törvény tartalmazza, de ezek nem vonatkoznak a belföldi lakóhelyekre. ... A probléma, ahogyan Ön helyesen rámutatott, abban rejlik, hogy Ön azt észleli, hogy az egyik szomszédja CCTV kamerája közvetlenül az Ön ingatlanára mutat, és ez adatvédelmi probléma.

Mi az első dolog, amire emlékezni kell a CCTV telepítése előtt és után?

Először is győződjön meg arról, hogy kamerája HD-videókat rögzíthet . Ezután fontolja meg a szükséges kiegészítő felszereléseket. A legtöbb CCTV telepítést rögzítő és tároló hardver kíséri. Egyesek felhőalapú tárolást is kínálnak, ami a rögzített videó online tárolását jelenti.

Adhatok valakinek CCTV felvételt?

Nem kérhet felvételt valaki másról. Ha valaki másról a beleegyezése nélkül képeket adnánk át, az sértené ezen személyek személyiségi jogait. Csak a rendőrség vagy az illetékes hatóságok kérhetnek ilyen felvételeket.

A munkáltatóm nézhet engem otthonról CCTV-n?

A munkáltató bárhonnan felügyelheti CCTV kameráit , de ennek során be kell tartania az adatvédelmi törvényt. ... Ha kamerákat szerelnének fel, és bárhonnan elkezdenék figyelni őket anélkül, hogy az alkalmazottak tudomására hoznák, akkor szinte biztosan megsértenék a törvényt.

Illegális az Egyesült Királyságban az alkalmazottak kamerás megfigyelése?

Az Egyesült Királyságban működő vállalatok ellenőrizhetik alkalmazottaikat a munkahelyükön . A CCTV munkahelyi használatát azonban kiterjedt magánélet- és adatvédelmi jogszabályok szabályozzák, amelyek célja annak biztosítása, hogy a magánélethez és a méltósághoz való alapvető emberi jogok mindenki számára érvényesüljenek, foglalkozástól és státusztól függetlenül.

Átkutathatják a munkaadók a táskáját?

Igen . A magánmunkaadónak általában joga van átkutatni a munkavállaló pénztárcáját vagy táskáját, feltéve, hogy olyan munkahelyi szabályzat van érvényben, amely tájékoztatja a munkavállalókat arról, hogy korlátozott elvárásaik vannak a magánélet védelméről a munkahelyen, és hogy az olyan személyes tárgyakat, mint a táskák és pénztárcák jogos okokat keresni.

Kivizsgálhat a munkáltatóm a tudtom nélkül?

A munkaadók jogosultak még rágalmazó információkat is kiadni olyan személyeknek, akiknek bizonyítottan "tudniuk kell" az információkat, például a vizsgálatot végző egyéneknek vagy azoknak, akik a vállalat fegyelmi politikáját alkalmazzák.

Rögzíthet a munkáltatóm a tudtom nélkül?

Általában a munkáltatók nem hallgathatják meg vagy rögzíthetik alkalmazottaik beszélgetéseit az érintett felek beleegyezése nélkül . Az Electronic Communications Privacy Act (ECPA) lehetővé teszi a munkaadók számára, hogy lehallgatják az üzleti hívásokat, de nem rögzíthetnek vagy hallgathatnak meg magánbeszélgetéseket.

Beperelhetem a munkáltatómat, amiért felvételt készítek rólam?

A kaliforniai bíróságok kifejezetten engedélyezték a munkaadóknak, hogy a kaliforniai adatvédelmi törvény értelmében pereljék alkalmazottaikat illegális felvételek miatt . ... 3d 868, 880 (1980) a bíróság lehetővé tette a munkáltatónak, hogy bepereljen egy volt alkalmazottat, mert titokban rögzített egy másik alkalmazott elleni beszélgetést.

Honnan tudod, hogy a céged kémkedik utánad?

A munkáltató láthatja, hogy mit csinálok a személyes telefonomon?

A közelmúltban olyan emberektől hallottunk, akik aggódnak, hogy a munkáltatójuk képes felügyelni a munkahelyi telefonjukat vagy laptopjukat. A rövid válasz: igen, a munkáltatója szinte bármilyen eszközön (laptop, telefon stb.) felügyelheti Önt .

Hogyan figyeli az otthonról dolgozó alkalmazottakat?

Tudsz egy biztonsági kamerát a szomszédodra irányítani?

Amíg a szomszéd biztonsági kamerái nem sértik a magánéletét, addig minden rendben van. ... A lényeg az, hogy a szomszédja számára teljesen legális biztonsági kamerát irányítani az ingatlanra, ha az jól látható és az utcáról látható , de van néhány további részlet, amit ki kell fejteni.