Egyéni fejlesztési terv?

Pontszám: 4,6/5 ( 42 szavazat )

Az egyéni fejlesztési terv (IDP) egy olyan eszköz, amely segíti a munkavállalókat a karrier és a személyes fejlődésben . Elsődleges célja, hogy segítse az alkalmazottakat a rövid és hosszú távú karriercélok elérésében, valamint a jelenlegi munkahelyi teljesítmény javításában. ... Sok szövetségi ügynökség megköveteli alkalmazottaitól, hogy évente kitöltsenek egy IDP-t.

Mi a példa az IDP-re?

Helyszín – példák: Mountain District, Regional Office , Yellowstone, WASO. Bármilyen más konkrét szerepkör vagy funkció, amely meghatározhatja és összpontosíthatja az IDP-t: felügyelő, hatékony vezető, képzett adatfeldolgozó, projektmenedzser, kiállítási lektor, adatfelügyelő, webmester, Facebook-adminisztrátor, podcaster, nyilvános előadó stb.

Rossz az egyéni fejlesztési terv?

Minden jó IDP egyik kulcsfontosságú eleme, hogy az alkalmazott teljes mértékben birtokolja a tartalmat. Általában rossz gyakorlatnak tartják, ha azt írják, "amit a főnök hallani akar" .

Hogyan szerezhetek IDP-t?

Az IDP fejlesztése
  1. 1. lépés: Határozza meg egyértelműen karriercéljait. ...
  2. 2. lépés: A szükséges készségek és ismeretek meghatározása. ...
  3. 3. lépés: A készségek és ismeretek felmérése. ...
  4. 4. lépés: Írjon szakmai fejlődési célokat. ...
  5. 5. lépés: Kövesse nyomon fejlődését, és tűzzen ki új célokat.

Hogyan készítsünk egyéni fejlesztési tervet?

A PDP írásának hét lépése van:
  1. Tűzz ki célokat magadnak.
  2. Adjon prioritást ezeknek a céloknak.
  3. Határozzon meg magának határidőket, amikor el akarja érni azokat.
  4. Ismerje fel a veszélyeket és a lehetőségeket.
  5. Fejlessze készségeit vagy bővítse tudását.
  6. Használja támogatási hálózatát.
  7. Mérje meg előrehaladását.

Egyéni fejlesztési terv: mi ez?

16 kapcsolódó kérdés található

Mi a személyes fejlődés 5 területe?

Az Öt Fejlesztési Terület a tanulás holisztikus megközelítése, amely arra törekszik, hogy lebontsa a silókat az oktatásban, és biztosítsa a tanuló fejlődését a fejlődés mind az öt területén – agyi, érzelmi, fizikai, szociális és spirituális .

Hogyan írj egy jó fejlesztési tervet?

Válassza ki, hogyan fogja elérni céljait. Alakítson ki egy ütemtervet konkrét céljainak és céljainak eléréséhez. Írd le az egészet . Értékelje a tervet....
  1. Mérje fel, hol tart most. ...
  2. Határozza meg konkrét karriercéljait. ...
  3. Információgyűjtés. ...
  4. Értékelje szakmai képességeit. ...
  5. Döntse el a stratégiát. ...
  6. Készítsen idővonalat.

Kaphat IDP-t online?

Online nem szerezhetők be, csak bizonyos postákon . Az IDP-k személyes kérelmei a posta egyes kirendeltségein nyújthatók be. Személyesen kell jelentkezni (ez azt jelenti, hogy harmadik fél jelentkezését nem fogadjuk el), és a Postán elérhető jelentkezési lapot kell kitölteni.

Mennyi ideig érvényes egy 1968-as IDP?

Az 1968-as IDP 3 évig vagy a vezetői engedélye lejártáig érvényes, attól függően, hogy melyik következik be hamarabb.

Vezethetnek a külföldiek Vietnamban?

A külföldiek mostantól nemzetközi vezetői engedéllyel (IDP) vezethetnek Vietnamban . Ezt a helyi biztosítással kell kombinálni, hogy érvényes legyen. ... Ha sikerül autót szereznie sofőr nélkül, műszakilag IDP-re van szükség.

Milyen a jó egyéni fejlesztési terv?

Az egyéni fejlesztési tervnek tartalmaznia kell a következő részeket: Szakmai célok és törekvések . Erősségek és tehetségek . Fejlesztési lehetőségek .

Mi a célja az egyéni fejlesztési tervnek?

Az egyéni fejlesztési terv (IDP) egy olyan eszköz, amely segíti a munkavállalókat a karrier és a személyes fejlődésben . Elsődleges célja, hogy segítse az alkalmazottakat a rövid és hosszú távú karriercélok elérésében, valamint a jelenlegi munkahelyi teljesítmény javításában. Az IDP nem teljesítményértékelési eszköz vagy egyszeri tevékenység.

Mi minden egyéni fejlesztési terv kulcseleme?

A pontos vázlat mindenkinél eltérő lehet, de minden tervnek tartalmaznia kell néhány kulcselemet: A kritikus készségek, ismeretek és képességek listája . A legfontosabb gyengeségek/fejlesztési szükségletek listája. Rövid és hosszú távú céljaid listája.

Melyek a szakmai fejlődés példái?

Példák a szakmai fejlődésre
  • Folyamatos oktatás.
  • Szakmai szervezetekben való részvétel.
  • Kutatás.
  • A munka teljesítményének javítása.
  • Megnövekedett kötelezettségek és felelősségek.
  • A szakmai fejlődés megközelítései:
  • Képesség alapú képzés.
  • Munkaköri feladatok.

Mely országokban kell nemzetközi vezetői engedély?

Nemzetközi jogosítvány szükséges* a következő országokban az Egyesült Államokban engedélyezett járművezetők számára: Ausztria, Bosznia-Hercegovina, Horvátország, Csehország, Németország, Görögország, Magyarország, Olaszország, Lengyelország, Románia, Szlovénia, Szlovákia és Spanyolország . *Az IDP végrehajtása az autókölcsönző szolgáltatójától és a bérlő országtól függően változhat.

Mennyibe kerül egy IDP?

Szolgáltatásaink tanulóink ​​számára ingyenesek . A diákoknak nincs költsége, ha időpontot foglalnak az IDP-nél. Előfordulhat néhány kisebb díj, például futárköltség vagy dokumentum-ellenőrzési díj. További információért hívja telefonon vagy forduljon a legközelebbi IDP-irodához, vagy töltse ki kérdőívünket.

Szükségem van nemzetközi vezetői engedélyre Görögországba?

A Görögországban legálisan vezethető látogatónak legalább 18 évesnek kell lennie, és teljes érvényes jogosítvánnyal kell rendelkeznie. ... EU és EGT országokban kiállított vezetői engedélyeket elfogadunk. A nemzetközi vezetői engedélyeket elismerik, de nem szükségesek .

Meddig érvényes az IDP?

Meddig érvényes a nemzetközi vezetői engedély? A nemzetközi vezetői engedély a kiállításától számított egy évig érvényes. Minden évben új IDP-t kell kérni.

Mennyi ideig tart az IDP megszerzése?

A nemzetközi vezetői engedély beszerzése egyszerű és olcsó. Jelentkezhet személyesen az AAA irodában, vagy megrendelheti postai úton. A kérelem kitöltése 5-10 percet vesz igénybe, és várhatóan körülbelül két héten belül megkapja az IDP-t, ha elküldi a jelentkezést.

Meddig érvényes a nemzetközi jogosítvány?

Az egy évig érvényes nemzetközi jogosítvány igazolja, hogy rendelkezik a lakóhelye szerinti országban érvényes vezetői engedéllyel. Ezenkívül segít megvédeni Önt és családját külföldön tartózkodó baleset vagy személyazonossági igazolvány, például útlevél elvesztése esetén.

Mi a 7 fejlesztési terület?

Most röviden áttekintjük mind a 7 területet, és azt, hogy miért fontosak.
  • Kommunikáció és nyelvi fejlesztés. ...
  • Fizikai fejlődés. ...
  • Személyes, szociális és érzelmi fejlődés. ...
  • Az írástudás fejlesztése. ...
  • Matematika. ...
  • A világ megértése. ...
  • Kifejező művészetek és design.

Mi a 4 fejlesztési terület?

A gyermekek az első öt évükben gyorsan nőnek és fejlődnek a fejlődés négy fő területén. Ezek a területek a motoros (fizikai), a nyelvi és kommunikációs, a kognitív és a szociális/érzelmi területek.

Mi a 7 képesség a személyes fejlődésben?

Példák a személyes fejlődési készségekre
  • Kommunikáció.
  • Személyek közötti.
  • Szervezet.
  • Problémamegoldás.
  • Önbizalom.
  • Alkalmazkodóképesség.
  • Sértetlenség.
  • Munkamorál.

Milyen elemei vannak a fejlesztési tervnek?

A hatékony fejlesztési terv lényeges elemei
  • Használjon szándékos változtatási keretet. ...
  • Értsd meg, mit jelent kapacitásépítés. ...
  • Elkötelezettség a folyamatos napi gondolkodás mellett. ...
  • Perspektíva-felvétel és -keresés. ...
  • Építse be a szándékosságot az ütemtervébe. ...
  • Két vagy legfeljebb három munka kiválasztása.

Mikor kell egyéni fejlesztési tervet benyújtani?

Az IDP-t a teljesítési év kezdetétől számított 45 napon belül be kell fejezni. Felülvizsgálat és módosítások – Az IDP-t minden teljesítmény-felülvizsgálatkor felül kell vizsgálni, és a helyzetek vagy igények változása esetén módosítani kell.